Según Business News Americas de Brasil “Anglo American es una de las cinco principales mineras del mundo. En Latinoamérica, la compañía opera las minas de cobre El Soldado y Los Broncos y tiene una participación de 44% en la mina de cobre chilena Collahuasi, así como operaciones de carbón en Colombia y participaciones de níquel en Venezuela”. También es pertinente resaltar que dentro de los accionistas restantes se encuentra el conocido golpista y accionista de Globovisión Nelson Mezherane
Esta acción es impulsada por el rechazo de los patronos a aceptar las cláusulas económicas, a pesar de las condiciones de trabajo inseguras y los precarios salarios actuales, siendo ésta una represalia contra los trabajadores quienes reclaman la discusión de su convenio colectivo.
Por cierto, en los diez años de funcionamiento, es la empresa la que ha impuesto las condiciones laborales a espaldas de las propuestas de los trabajadores, con la venia y componenda del ministerio del trabajo desde Caracas. El trabajo en las condiciones que se realiza tiene en su haber más de 100 trabajadores herniados y a un trabajador contaminado con níquel, quienes todavía esperan por una respuesta satisfactoria por parte de la empresa.
Junto a esto, también vienen separando a los trabajadores entre fijos y subcontratados aunque realizando labores similares pero con condiciones salariales variables. Los trabajadores subcontratados conforman alrededor de la mitad de la fuerza laboral de la empresa, y se encuentran diseminados en casi 30 subcontratistas.
Los trabajadores directos de la empresa son cerca de 450, los subcontratados son una cantidad similar y trabajan en cualesquiera de los niveles de producción de mina o planta, por esto es que dentro de las propuestas del convenio colectivo se insiste en el amparo o inclusión de estos trabajadores.
Es necesario indicar que los trabajadores, ante la negativa de la empresa a acceder a sus peticiones, han planteado un pliego conflictivo que luego de las largas burocráticas de la inspectoría del trabajo en Caracas, les fueron aceptadas las condiciones mínimas de funcionamiento. Ante esto la empresa rechazó este trámite y prefirió cerrar la empresa, no sin antes, sacar las toneladas de mineral que tenían almacenados. Este mineral que es un aglomerado de hierro y níquel (pella) es el negocio redondo, ya que todo otro mineral valioso que viene junto a él también es de provecho para la empresa ya que no lo declara ante el Ministerio de Minas. De igual modo no pierde ni en la escoria la cual también tiene su valor.
En conclusión, esta empresa que les paga a sus trabajadores en Venezuela una miseria, comparado con otras empresas que tiene en otros países, con la explotación a que los somete y a la plusvalía que les extrae, está construyendo un emporio el proyecto de ferroníquel Barro Alto valorizado en US $1.200 millones en el estado brasileño de Goiá. La mina y planta de Loma de Níquel es una concesión otorgada por el estado para la explotación a cielo abierto en la recuperación de la mena del mineral y su posterior procesamiento para extraer un concentrado de hierro y níquel. La minería a cielo abierto, a pesar de ser la de menor inversión, destruye el ambiente al hacer desaparecer el paisaje y su flora, fauna y recursos hídricos. Igualmente los productos colaterales producto de la concentración de los minerales objeto de la explotación en la planta son vertidos en pilas de escoria (colas) que cada vez más son arrojadas hacia un embalse cercano que puede contaminarse, si aún ya no lo hecho, con concentraciones perjudiciales de metales para los pobladores que consumen el agua proveniente de ese reservorio, y que hasta el momento los funcionarios del ministerio de ambiente no han reportado o denunciado. Los asentamientos aledaños sufren las consecuencias. Aunado a todo esto, los compromisos con el estado venezolano para paliar esta degradación, no los ha cumplido como es un ambulatorio para una zona cercana, mejorar una vialidad que sus mismos camiones destruyeron y de otras ayudas sociales que se acordaron.
La empresa ofrece Bs. 9.000 de aumento, una miseria para trabajadores que laboran turnos de 4 x 4, de 12 horas cada día, sin tomar en cuenta el traslado que por ser una mina es de por lo menos 2 o 3 horas más por día.
Respecto a la continuación de la minería en esta región se tiene la información, publicada en gaceta oficial, donde el gobierno le anula a la empresa 6 concesiones, quedándole todavía 10 concesiones a la Anglo American, según la misma información en el nuevo marco jurídico la alternativa sería sustituirlas por la figura de licencias. Sin embargo, según la vigente ley de minas las concesiones anuladas revierten al estado conjuntamente con todas las instalaciones y activos instalados en un plazo de 90 días a partir del 7 de enero, fecha en que se decretó la anulación de las concesiones COFEMINAS 1 al 2 y 4 al 7, según gaceta oficial Nº 38844.
En tal sentido, todo lo que suceda tiene que ser consultado, discutido y aprobado con los trabajadores, antes que nada los verdaderos productores de la mina y planta, y quienes dejan parte de su vida ahí para poder responder a las necesidades de sus familias y de las comunidades aledañas, por lo tanto sería el control obrero de la fábrica la respuesta a todos los desmanes que realiza el monopolio extranjero.
POR UN CONTRATO COLECTIVO DIGNO Y JUSTO!
POR EL CONTROL OBRERO SOBRE LA PRODUCCIÓN DE LA MINA Y LA PLANTA!
1. Los aumentos saláriales presentados por la empresa no están acordes con la expectativa de los trabajadores y la organización sindical.
2. Los trabajadores exigimos a la empresa que sean respetados y valorados, ya que a pesar de que ellos cuentan con una norma llamada SA-8000 que habla de no a la discriminación y la incumple a diestra y sinistra.
3. Que cesen la amedrentaciones de los jefes y supervisores contra los trabajadores.
4. Los trabajadores de la contratista que se encuentran laborando en esta empresa tengas los mismos beneficios de los trabajadores directos Mineras Lomas de Níquel.
5. Los trabajadores contratados por Mineras Lomas de Níquel pasen a trabajadores directos.
6. Que respeten la libertada sindical, como lo indica el articulo 87 de la OIT
7. Que se preocupe por la contaminación ambiental.
8. Que respete las ventajas especiales de la empresa Mineras Lomas de Níquel exigidas por MIBAM en el 2005.
9. Que nos canceles los pasivos laborales desde el 2000 hasta la fecha.
“Los trabajadores somos la principal fuente de productividad de la empresa, por lo que merecemos y exigimos un convenio acorde con beneficios económicos y financieros que goza Mineras Lomas de Níquel”