Trabajadoras paran labores de empresa para defender sus derechos

Entrevista a Yajaira Briceño, una de las trabajadoras despedidas:

Soy una de las mujeres de la empresa Fundimeca que fue despedida el 21 de diciembre después de haber peleado un largo periodo por la firma de un contrato, nosotras nos amparamos por nuestra ley, la ley de inamovilidad laboral, en la inspectoría del trabajo. Pasamos un proceso muy largo de muchas necesidades porque la anterior inspectora María Luisa Ardile nos tenia el proceso trancado hasta el día de hoy con la nueva inspectora Ilda Tolero que el 27 de mayo nos firmó nuestra providencia, nuestro reenganche, para los 15 días tuvimos la ejecución de nuestra providencia, la cual la empresa no quiso acatar, no quiso aceptar, ni siquiera nos dejaron entrar a las instalaciones de la empresa.

Luego de eso, ayer 25 de junio tuvimos nuestro reenganche forzoso, el cual la empresa tampoco quiso acatar, fuimos presentadas juntos con nuestros abogados, con varios miembros de sindicatos de otras compañías que nos están apoyando, y la actual inspectora hizo acto de presencia donde la licenciada Deisy Medina no quiso acatar las ordenes legales, todo esto fue por orden de la empresa, por orden del patrón José Ignacio Jaramillo.

Hoy estamos aquí con la iniciativa de paro en la empresa al ver que el patrón no da respuesta, que está violando una vez más nuestros derechos, después de haber votado el 21 de diciembre a 49 trabajadores, sigue pasando por encima de las leyes, y sigue desacatando las ordenes que se le hacen a través de las leyes.

Hemos tenido una gran receptividad de los trabajadores, un gran apoyo, han sido muy solidarios, y hasta ahora estamos aquí en frente de las instalaciones de la empresa, las cuales están tomadas, y estaremos aquí hasta que haya respuesta, queremos respuesta de José Ignacio Jaramillo. Basta ya de que haya en este país un patrón corrupto que viole los derechos de los trabajadores venezolanos.

Nosotras somos trabajadoras, madres de familia necesitadas, tenemos 7 meses en la calle, ganamos nuestra providencia, ganamos nuestro reenganche forzoso y todavía el señor no cede a reengancharnos, entonces ya, basta ya. Tomamos una decisión, o él decide o toma cartas en el asunto pero la respuesta es de él, hasta que él no se presente aquí en la empresa a darnos respuestas sobre si nos reengancha o busca acuerdos con nosotras no vamos a terminar con este paro.

De paso hay demasiadas desmejoras en la empresa, el sindicato que está actualmente, por el que nosotras luchamos, que según nos estaba amparando, fue el que nos negoció para que saliéramos 49 trabajadores de la empresa y ahora quedamos sólo 13 pelando, ese sindicato es un patronal, está departe del patrón completamente. Y estas son horas que después de ver la empresa tomada, después que se ve hasta el cuello es que la presidenta de sindicato nos dice que si va a estar dándonos el frente, después tanta lucha que nosotras hicimos solas en la calle, ahora sí, ya que se ve amedrentada porque los trabajadores les dijeron no, porque cuando nosotras firmamos el contrato se quedó que en la primera semana de enero se iban a ver las mejoras, iba a haber una mesa de diálogo y ella no cumplió con eso.

Después de 6 meses y medio aún no se ve el aumento. Entonces seguimos en lo mismo, en vez de caminar pa` adelante caminamos pa` atrás. Por eso creemos que hay que pelear y defender nuestros derechos, darle un parao al mismo sindicato, al patrón y los empleados que lo apoyan.

Nosotros somos los trabajadores, los que producimos, somos los que sacamos la producción, entonces cómo es eso que no se nos reconozca nuestros derechos y beneficios.

Yajaira culmina sus declaraciones diciendo firmemente:

Hasta que no haya respuesta no nos moveremos y seguirán trancadas las puertas de la empresa!

Gloria Palomino, dirigente sindical de la empresa FUNDIMECA:

Hoy nos encontramos aquí en la afueras de la empresa, solicitando el reenganche forzoso de las trabajadoras despedidas el 21 de diciembre, fueron 49 trabajadores despedidos, de las cuales hoy día 13 están solicitando su reenganche forzoso. Ayer vino la inspectora del trabajo en persona a solicitar el reenganche como tal, y la empresa desacató la medida cuando ya es el reenganche forzoso.

Hoy en solidaridad con las compañeras estamos aquí todas y todos, esta la empresa tomada, y también peleando por las desmejoras que ha venido causando la empresa en cuanto al papel higiénico, el jabón, los uniformes, en tantas cosas, la empresa no es legal para con los trabajadores.

Aquí hay aproximadamente 400 trabajadores, a los cuales el Sr. José Ignacio Jaramillo, que es el dueño, los trata de manera arbitraria, no cumple con las leyes, las leyes para él son nada, las compra, pasa por encima de ellas.

Yanis Mendoza, trabajadora activa de la empresa:

Trabajo en esta empresa hace tres años, estuve apoyando a las muchachas en la contratación colectiva y resulta ser que cuando llegamos a la firma, el 21 de diciembre estas trabajadoras fueron despedidas. Entonces la problemática que tenemos horita es que nosotros las estamos apoyando a ellas porque se violaron muchas cosas con su despido, donde entra que hoy en día estamos viviendo una desmejora, donde no se cumple ese contrato colectivo que fue firmado.

Nosotros como trabajadores estamos cansados de que se sigan incumpliendo las leyes por parte de José Ignacio, que ya esta bueno, y estamos aquí en la lucha con ellas, y no vamos a entrar a trabajar hasta que ellas sean reenganchadas.

Irene Barceló, delegada de prevención:

Estamos apoyando a las compañeras despedidas porque venimos de una grande lucha como fue una contratación colectiva, después de la cual éstas compañeras fueron despedidas. También el apoyo es continuo ya que nosotras aquí en nuestras plantas hemos tenido desmejoras en cuanto a los pagos de días por antigüedad la empresa incumple con esos ordenamientos, los ordenamientos por la inspectoría y por el INPSASEL, debido a todas estas problemáticas, hoy tomamos estas acciones en apoyo de los trabajadores.

José Sequera, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Ruedas de Venezuela (Rudeveca):

Hoy estamos aquí varios sindicatos, no sólo el de Rudeveca, sino también todos los sindicatos que hacemos vida en la Unión Nacional de Trabajadores en defensa de los derechos de estas mujeres, 13 madres de familias que tienen 7 meses despedidas, los que nos encontramos aquí estamos en apoyo solidario a un paro que si bien es cierto, está al margen de la ley, pero a la final es la defensa de los derechos de los trabajadores, tenemos que hacer entender al patrón que tiene que reenganchar y tenemos que sentar un precedente porque es la única forma de que esto no vuelva a ocurrir.

José Garbán, trabajador de la empresa Iviv Extracciones:

Estamos aquí en apoyo y solidaridad a las muchachas que fueron despedidas de Fundimeca, y a su vez viendo las irregularidades que comete el patrón en contra de los trabajadores, estaremos apoyando hasta que se resuelva este problema.

José Velásquez, dirigente sindical de Cerámicas Carabobo:

Estamos en esta lucha en apoyo a las compañeras. La empresa arremetió contra ellas, fueron despedidas, tienen 7 meses en la calle, y necesitan de nuestra ayuda y aquí estamos nosotros apoyando, para hacer justicia y para que vea el patrón que sí tenemos fuerza.